日本青年会議所とは
1949年、明るい豊かな社会の実現を理想とし、責任感と情熱をもった青年有志による東京青年商工会議所（商工会議所法制定にともない青年会議所と改名）設立から、日本の青年会議所（JC）運動は始まりました。 共に向上し合い、社会に貢献しようという理念のもとに各地に次々と青年会議所が誕生。 1951年には全国的運営の総合調整機関として日本青年会議所（日本JC）が設けられました。 現在、日本全国に青年会議所があり、「修練」「奉仕」「友情」の三つの信条のもと、より良い社会づくりをめざし、ボランティアや行政改革等の社会的課題に積極的に取り組んでいます。 さらには、国際青年会議所（JCI）のメンバーとして各国の青年会議所と連携し、世界を舞台として、さまざまな活動を展開しています。
青年会議所の特性
青年会議所には、品格ある青年であれば、個人の意志によって入会できますが、20歳から40歳までという年齢制限を設けています。これは青年会議所が、青年の真摯な情熱を結集し社会貢献することを目的に組織された青年のための団体だからです。 会員は40歳を超えると現役を退かなくてはなりません。この年齢制限は青年会議所最大の特性であり、常に組織を若々しく保ち、果敢な行動力の源泉となっています。 各青年会議所の理事長をはじめ、すべての任期は1年に限られます。会員は1年ごとにさまざまな役職を経験することで、豊富な実践経験を積むことができ、自己修練の成果を個々の活動にフィードバックさせていくことができます。 青年会議所におけるさまざまな実践トレーニングを経験した活動分野は幅広く、OBも含め各界で社会に貢献しています。たとえば国会議員をはじめ、知事、市長、地方議員などの人材を輩出、日本のリーダーとして活躍中です。
国際青年会議所（ＪＣＩ）とは
青年会議所には地域を単位とする千葉青年会議所などのLOMと、国家を単位とする日本青年会議所などのNOM、そして世界規模のJCIがあります。
地域の青年会議所に所属しながら日本青年会議所やJCIなどに出向して青年会議所運動を行う制度もあります。各地の青年会議所から、日本青年会議所に出向をし、さらに、日本青年会議所を通じて国際青年会議所であるJCIに出向をします。このように、地域の青年会議所であるLOMからの出向によって、日本青年会議所やJCIが成り立ち、相互に連携が行われているのです。
４つの機会
「ビジネスの機会」（Business）
経済活動・経営開発の機会です。日本全国、世界各国の志あるメンバーと出会うことができ、新しいビジネスの機会が与えられます。
「地域社会の機会」（Community development）
社会開発・まちづくりの機会です。地域社会との関わりができ、社会奉仕活動をする機会が与えられます。
「個人の機会」（Leadership development）
指導力開発・人間力開発の機会です。様々な研修プログラムや活動の中で自己啓発の機会が与えられます。
「国際性の機会」（International）
国際交流・国際貢献の機会です。JCI（国際青年会議所）のメンバーとして、世界会議やASPACなど、世界と関わる機会が与えられます。
ＪＣ三信条
・修練 TRAINING（トレーニング）：
個人の修練 地上最大の宝は個々の人格にあり。
・奉仕 SERVICE（サービス）：
社会への奉仕 社会への奉仕は人生最大の仕事である。
・友情 FRIENDSHIP（フレンドシップ）：
世界との友情 友情は国家主権に優先する。
『三信条』は、1950年5月1日に、現在の日本青年会議所の前身であるJC懇談会の中で、JC運動の行動綱領としてこの三信条が採択されました。翌1951年日本ＪＣ創立総会（東京）にて定款に「三信条」を掲げました。
この三信条の意は、JC運動とは、若い人々が集まって自己啓発･修錬を行なう場であり、培われた力を用いて地域社会にサービス(奉仕)する事である。そして、そのトレーニング･サービスを支える力として、会員全員が同士を貫くフレンドシップ(友情)がある。というものです。